AI浪潮冲击传统行业，大学生求职困境如何破解？近日，天河区人力资源和社会保障局携手广东技术师范大学，共同完成了一场“AI引领就业·助力青年启航”天河“都市就业”职场赋能实践活动，积极探索破解青年学子求职困境的新路径。
校企深度交流，直面企业用人需求
针对学生面对的“不了解就业形势”“缺乏实习经历”“目标岗位、职业定位不清晰”等真实痛点，活动让学子走出校园，来到天河CBD，与简知科技、晓晓星火教育展开一场互动交流，直观了解行业生态与真实用人标准，明晰行业方向、找准成长定位。
一位师范专业的学生分享道，“今天参与交流的企业各具特色，让我看到了‘IP型老师’的发展方向，也学到了课堂上难以接触到的宝贵知识。”直面企业用人需求，让学生们从“模糊求职”转向“精准对标”，从“自我想象”转向“市场认知”。
AI赋能就业，打通“练—测—聘”全链条
学生们还普遍反映“不会写简历”“面试容易紧张”等求职过程中容易遇到的问题。对此，活动为学生们解锁了AI求职工具，带领同学们在花城广场就业驿站、天河中央商务区就业驿站使用AI求职智能机，体验AI简历优化、AI模拟面试、职业测评等功能。
值得注意的是，这台AI求职智能机直连“广州好揾工”小程序，后台每日稳定在线岗位1万-2万个，岗位库持续更新、动态扩充，从“只练不聘”升级为“边练边找、即学即用”。一位计算机专业的陈同学表示，“AI智能机的职业测评功能能够根据个人特质、优势智能推荐岗位，挺实用的。”
本次活动是天河区持续发力青年就业服务的一个缩影。天河区作为广州的经济引擎与城市客厅，金融、商贸、科技、高端服务业高度汇聚，区域交通便利、配套完善、产业氛围浓厚。立足这一独特优势，天河区人社局以实施“都市就业”示范服务项目为抓手，助力青年人才接触行业前沿、对接优质岗位，切实享受“都市就业”带来的成长机遇。
下一步，天河区人社局将持续发挥区位优势，融合AI技术与就业驿站网络，不断拓展就业服务场景，为青年人才提供更精准、更智能、更贴心的就业赋能支持，持续为区域人才集聚与青年就业注入强劲动力。
南方+记者 郭苏莹
通讯员 钟惠美
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